Annonce:
Les mystères d'Héréa recherche 3 employés parc de loisirs.
Situé en forêt, ce parc propose des quêtes médiévales fantastiques entre l'escape game et la chasse au trésor. Les joueurs, parchemin de quête en main, parcourent la forêt à la recherche d'indices, doivent résoudre des énigmes et travailler en équipe pour accomplir leurs quêtes.
Placé(e) sous l'autorité de la Dirigeante, vous vous assurez du bon déroulement des activités. Vous animez les jeux en forêt, incarnez un personnage et faites en sorte que les clients passent un excellent moment.
Les joueurs sont ici pour se détendre, rêver, s'amuser, vous devez concourir à cela par votre entrain, votre sourire et votre bienveillance. Vous êtes le garant(e) de la sécurité des joueurs et de la propreté des lieux.
1) Missions principales
- Accueillir les clients et animer les sessions de jeu
- Jouer votre rôle : Capitaine d'armes, druide/druidesse, gobelin, tenancier/tenancière de taverne
- Servir à la taverne
- Remettre en place les éléments de jeu
- Nettoyer et ranger les espaces
- Gérer les stocks
- Garantir la sécurité des installations
- Participer à l'ouverture du parc et la fermeture à la fin de la saison
2) Conditions d'exercice
A. Conditions de travail
Travail en extérieur, marche en forêt, travail le week-end et en soirée
Contrats saisonniers de 7 mois (possibilité de faire 25, 30 ou 35h) - possibilité de CDI annualisé à partir de la deuxième saison
Jours travaillées (hors vacances) : mercredi, samedi et dimanche de 08h00 à 18h00
B. Compétences et aptitudes requises
- Aisance relationnelle, bonne communication
- Capacité d'animation
- Capacité à jouer la comédie
- Techniques d'accueil et de vente
- Gestion des conflits
- Rigueur, sérieux, professionnalisme, souci du détail, dynamisme
Début du contrat : 21/04/2025
Salaire:
Mensuel de 1900.0 Euros à 1950.0 Euros sur 12.0 mois, Chèque repas, Mutuelle
Competences demandées:
Capacité à observer et rapporter les anomalies
Capacité à travailler en équipe
Gestion de la satisfaction client
Accueillir les visiteurs et expliquer les règles de sécurité
Accueillir, orienter, informer une personne
Adapter les explications selon le public (enfants, adultes)
Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu
Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques
Communiquer efficacement avec l'équipe et les visiteurs
Contrôler les systèmes de sécurité
Maintenir un environnement de travail propre et organisé
Prévenir et résoudre les conflits
Vérifier les conditions d'installation et de sécurité du public (harnachement, ...) et procéder au verrouillage des systèmes de sécurité (barres, portes, ...)
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